出差补助的标准根据国家政策以及各省市的具体情况有所不同，通常包括交通费、住宿费、餐饮费及其他相关费用等，而正确申请出差补助的流程一般包括填写申请表、提交发票和凭证、审核与批准、发放补贴等步骤。
出差补助标准
1、国家标准：
- 根据国家2016年发布的《差旅费管理暂行办法》，员工出差补贴分为三个档次：市区内出差，每天补贴80元；市区外（不包括港澳台地区）出差，每天补贴100元；港澳台地区出差，每天补贴120元，但这只是最低标准，公司可根据实际情况适当调整。
2、省市标准：
- 各地根据自身经济条件和消费水平制定了不同的出差补助标准，北京市市内出差每天补贴120元，相邻市区出差每天补贴200元，省内出差每天补贴300元，跨省出差每天补贴400元，上海市和广东省也有类似的分级补贴标准。
3、企业标准：
- 企业通常会根据员工职位级别、出差地点和时间长短等因素来制定具体的补助标准，补助内容通常涵盖交通费、住宿费、餐饮费等。
申请流程
1、填写申请表：
- 在出差前，员工需要向公司提交出差申请，包括出差目的、地点、时间等信息。
2、准备发票和凭证：
- 出差期间产生的费用需保留相关票据和凭证，如机票、车票、住宿发票、餐饮发票等。
3、提交报销单：
- 出差结束后，员工需在规定时间内提交费用报销单，附上相应的发票和凭证。
4、审核与批准：
- 财务部门会对报销单进行审核，确认无误后批准报销。
5、发放补贴：
- 补贴金额将在审核通过后发放到员工的工资卡或指定账户中。
出差补助的标准因多种因素而异，具体标准需参照公司的政策和行业规定或地方政府标准，在申请补助时，员工应遵循公司规定的流程和要求，确保补助能够顺利发放。
