调休，即调整休息时间的意思，根据我国现行法律规定，国务院有权调整全民的休息时间，企业也有权在特定情况下调整内部员工的休息时间，调休通常涉及将某个非工作日（如周末或节假日）调整为工作日，同时相应地在其他时间安排休息日，以保持整体工作时间的平衡。
合理安排工作的措施如下：
明确职责分工：确保每位员工都清楚了解自己的职责范围和工作要求，避免任务重叠或遗漏，提高工作效率。
优化工作流程：通过减少不必要的环节和浪费，提高工作效率，使员工能更高效地完成任务。
关注员工健康：合理安排工作时间，避免过度劳累，确保员工有足够的休息时间，并提供适当的休闲娱乐设施。
合理安排工作不仅有助于提高工作效率和质量，还能增强团队凝聚力和员工满意度，通过明确职责、合理分配时间、优化流程、关注员工健康、建立有效的沟通机制、以及培训与激励员工等手段，管理者可以有效实现这一目标。
