五险一金的缴纳比例是根据国家政策及地区差异有所不同的，以下是对五险一金缴费比例规定及具体数值的介绍：
1、养老保险：单位缴费比例通常在16%至20%之间，其中17%或更多部分划入统筹基金，剩余的3%或更少部分划入个人账户，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
2、医疗保险：单位缴费比例在8%至10%之间，个人缴费比例通常为2%，有的地区可能还需要额外缴纳3元至5元的大额医疗费用。
3、失业保险：单位缴费比例在0.5%至1.5%之间，个人缴费比例为0.2%至0.5%。
4、工伤保险：单位缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定，一般在0.5%至2%之间，个人不缴费。
5、生育保险：单位缴费比例在0.5%至1%之间，但请注意，生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳，个人也不缴费。
6、住房公积金：单位缴费比例和个人缴费比例都是5%至12%，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的300%的10%，单位和个人的缴费比例通常是相同的。
这些缴费比例只是较为常见的范围，具体比例可能会因地区、行业和政策的不同而有所变化，如果您需要了解更详细的信息，建议您咨询当地社保机构或相关部门。
