一、总体框架
《中华人民共和国安全生产法》于2002年开始实施，经过2009年和2014年的两次修订，最新的版本是在2021年6月10日通过修订，并于2021年9月1日起施行，该法律旨在加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
1、强化安全生产领域合规理念：《中央企业合规管理指引（试行）》明确将“安全环保”列为中央企业应当加强合规管理的重点领域之一，在强化企业合规背景下，新《安全生产法》从建立健全全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控等，到建立隐患排查治理双重预防机制、健全风险防范化解机制，以及人民安全至上、关注从业人员的身心健康等，都体现了新《安全生产法》将安全生产合规理念贯穿至合规义务来源、合规检查、合规文化等整个安全合规体系中。
2、健全安全生产责任体系：新《安全生产法》要求生产经营单位建立全员安全生产责任制，压实了生产经营单位的主体责任。
3、构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制：新《安全生产法》强调应建立安全风险分级管控制度，细化安全风险的管控要求，按照安全风险等级实施管控，辨识评估安全风险，保证管控措施与风险等级相匹配，新《安全生产法》规定建立隐患排查治理的双重预防机制，要求将重大事故隐患排查治理情况向管理部门和职工报告。
4、增设民事公益诉讼和行政公益诉讼制度：重大事故隐患和生产安全事故涉及国家利益和社会公共利益维护，新《安全生产法》第七十四条新增：“因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。”
5、强化新问题和专门问题应对：新《安全生产法》针对安全生产领域的新问题、新风险作出了规定，例如将关系生产安全的监控、报警、防护、救生等辅助设备、设施纳入保护范围；明确禁止安全服务机构租借资质、挂靠、出具虚假报告；对餐饮企业安装燃气报警装置等特定行业提出了具体要求。
6、加大违法处罚力度：新《安全生产法》提高了对违反安全生产规定行为的罚款金额，增加了按日连续处罚、按照收入比例和违法所得倍数进行处罚的机制，并扩大了停业整顿、吊销营业执照、从业限制以及终身禁入的适用范围。
三、企业合规要点一览
1、建立全员安全生产责任制：企业应确保所有员工都清楚自己的安全生产职责，并将安全生产责任落实到每一个岗位。
2、加强安全生产标准化和文化建设：企业应按照新《安全生产法》的要求，推进安全生产标准化建设，加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设。
3、强化安全生产教育和培训：企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4、完善应急预案和演练：企业应制定详细的应急预案，并定期组织应急演练，以提高应对突发事件的能力。
5、加强设备设施的安全维护：企业应定期对生产设备和设施进行检查和维护，确保其处于良好的运行状态。
6、遵守法律法规和行业标准：企业应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准，及时调整和完善内部管理制度以符合新的要求。
7、建立合规管理体系：企业应建立一套完善的合规管理体系，确保各项业务活动都在合法合规的框架内进行。
8、定期进行合规审计：企业应定期对内部控制和合规管理体系进行审计，以评估其有效性并发现潜在的合规风险。
新《安全生产法》对企业的安全生产管理提出了更高的要求，企业需要全面理解和把握这些变化，以确保自身的合规性和安全性。
