养老保险的缴费基数是根据职工上一年度的工资收入来确定的，并且有上下限的规定。
1、缴费基数的上限和下限：
- 企业职工的养老保险缴费基数通常设定为本人上一年度月平均工资的一定比例范围，如果职工的月工资低于所在省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，则按该省月平均工资的60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。
- 对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员，他们的缴费基数可以在全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间自主选择。
2、缴费比例：
- 企业部分的缴费比例一般为16%或更高，具体比例可能因地区而异；职工个人的缴费比例通常为8%，无雇工的个体工商户和灵活就业人员的缴费比例则可能更高，达到20%左右。
这些标准旨在确保养老保险制度的公平性和可持续性，同时考虑到不同收入水平人群的实际情况，需要注意的是，具体的缴费基数和比例可能会随着政策调整和地区差异而有所不同，因此建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
