离职信是员工向公司提出辞职的正式通知，它不仅是一个程序上的步骤，也是展现个人职业素养的重要环节，以下将详细介绍如何写一份得体、专业的辞职信：
离职信写作要点
1、提前沟通：在提交书面辞职信之前，建议提前两周与经理进行面对面或视频通话沟通，这样可以更直接地交流并观察对方的反应，这种沟通方式比通过电话、邮件、短信等更加专业且能更好地控制情绪。
2、明确意图：在辞职信中要明确表示自己将要辞去目前的职务，并提供具体的最后在职日期，这样可以让公司有足够的时间来安排后续的工作交接。
3、表达感激之情：对过去工作中的支持和帮助表示感谢，即使是不愉快的经历也应避免在信中提及负面内容，表达感激可以增加双方的好印象，并为将来可能的合作留下余地。
4、说明原因：如果愿意透露辞职的原因，应聚焦于积极正面的因素，避免批评或抱怨现任雇主或同事，可以说因为找到了新的机会而决定离职，而不是说现在的工作环境不好。
5、表明配合意愿：承诺会在离职前尽最大努力完成手头工作，并愿意协助新接任者顺利过渡，这体现了你的责任感和专业性。
6、使用适当格式：辞职信应该采用正式的商务信件格式，包括标题、称呼、正文、结尾敬语及签名日期等信息，保持语气礼貌而坚定，确保信息传达清晰无误。
7、注意细节：确保没有错别字或其他错误，并且所有提到的日期都是准确的，手写的签名比电子版更能体现诚意和个人风格，发送电子邮件时，最好也附上纸质版本以备存档之用。
离职信注意事项
1、避免负面言论：无论出于什么原因离开，都不要在辞职信中表达对上司或同事的不满，即使这是事实，这样做不仅会影响你在行业内的声誉，也可能给未来带来不必要的麻烦。
2、保持简洁明了：辞职信不需要过于冗长，简明扼要地说明情况即可，通常情况下，一到两段就足够了。
3、选择合适的时机：尽量避免在公司正面临重要项目或者关键时刻提交辞职信，以免给团队带来额外压力。
4、遵守合同规定：根据劳动合同的规定执行提前告知期，通常为两周左右，但具体天数应以合同为准。
5、保留记录：无论是纸质信件还是电子邮件，都应该保存好副本作为备份，以防万一需要用到这些文件。
6、礼貌告别：即使是裸辞的情况下，也应当尽量保持友好态度结束这段职业生涯经历。
撰写一封得体的辞职信对于维护个人形象至关重要，通过遵循上述指导原则，你不仅能以最优雅的方式告别当前工作岗位，还能为自己在未来职业生涯道路上铺平道路。
