1、2024年劳动节放假安排：根据国务院通知，2024年的劳动节假期将从5月1日开始，至5月5日结束，在此期间，全国将进行调休放假，共5天。
2、2024年调休上班时间安排：为确保节假日前后的工作安排合理，部分工作日将进行调换，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）将成为正常工作日，以补足因放假而错过的工作时间。
关于放假的规定，主要包括以下几点：
1、法定休假日与休息日：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其中劳动节为5月1日。
2、调休原则：如果法定假日恰逢星期六或星期日，通常会在工作日内补假，对于劳动节等特定节假日，若假日遇周末不补假，但会通过调休形成连续的长假。
3、工资报酬：根据劳动法，法定节假日工作的职工应得到不低于平时工资三倍的报酬。
这些放假安排旨在让劳动者能够在劳动节期间得到充分的休息和放松，同时也是对劳动者辛勤工作的肯定和尊重。
