义务教育教师工资被拖欠的举报方式主要有实名举报，举报途径包括国务院教育督导委员会办公室、当地人力资源和社会保障局以及劳动仲裁委员会等。
实名举报
实名举报是针对义务教育教师工资被拖欠问题的主要举报方式，通过实名举报，可以确保举报的真实性和严肃性，教育部设立了专门的“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”，该平台可以通过关注“微言教育”或“中国教育督导”微信公众号进入，点击首页底部的“互动平台”，再点击“我要举报”进行情况反映。
举报途径
国务院教育督导委员会办公室：这是主要的举报机构，收到实名举报后，会对线索进行汇总整理，并督促有关地方核查处理，对于反映强烈、带有普遍性的问题，还会派员进行督查。
当地人力资源和社会保障局：劳动者可以直接到当地的人力资源和社会保障局进行投诉，这些部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督和查处。
劳动仲裁委员会：如果与单位协商无果，可以申请劳动仲裁，仲裁委员会会根据双方提交的证据进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
法院起诉：如果有欠条或其他直接证据证明工资被拖欠，可以直接向法院起诉，法院会依法审理，并判决用人单位支付拖欠的工资。
通过上述途径，义务教育教师可以有效地维护自身的合法权益，也建议在举报前收集好相关证据，如工资单、考勤记录等，以便更好地支持自己的诉求。
