根据2024年12月的中央经济工作会议，2025年养老金将有多项调整：
1、基本养老金上调：会议明确指出会继续提高退休人员基本养老金。
2、向中低收入群体倾斜：2025年养老金调整会更多向中低收入群体倾斜，这是在春节前2024年度四季度新闻发布会上确认的消息，所以退休人员中的中低收入群体会在2025年养老金调整中得利更多。
3、延迟退休年龄与弹性退休机制：从2025年1月1日起正式实施延迟退休，男性职工退休年龄逐步延迟至63岁，女性职工根据岗位分别延迟至55岁或58岁，同时采取“弹性退休”机制，允许职工根据个人意愿选择提前或延迟退休，但提前不得早于现行法定退休年龄，延迟最长不超过3年。
4、最低缴费年限提升：从2030年开始，最低缴费年限将从现行的15年逐步提升至20年，每年增加6个月。
5、差异化调整：养老金低于人均水平的退休人员将获得更多增长倾斜，而养老金水平较高的退休人员，增长幅度可能相对较小，以实现养老金的公平分配；对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等特殊群体，也将进行适当的倾斜调整。
6、计发基数统一与全国统一发放平台：按照全国统一的标准计算养老金，建立全国统一的养老金发放平台，方便异地居住的退休人员领取养老金，并可通过多种方式进行养老金待遇领取资格认证。
这些调整旨在确保养老金制度的公平性和可持续性，同时鼓励更多人参与养老保险体系。
