关于1999年的保密协议，由于具体的历史背景和涉及的领域广泛（包括商业、军事等），因此没有搜索到具体的信息，不过，可以根据一般的保密协议内容和执行方式，提供一些要点及确保履行的方法。
1999年保密协议可能包含的要点：
1、定义和范围：
- 明确列出哪些信息被视为机密信息，如商业计划、专利技术、客户名单、营销策略等，这有助于避免后续争议，并确保双方对保护对象有清晰的认识。
2、使用限制：
- 规定接收方对于机密信息的使用范围，通常仅限于特定项目或目的，防止信息被不当利用。
3、保密期限：
- 设定一个合理的保密期限，既保障双方利益，又防止因时间过长而导致合同失效的问题，可以规定为两到五年。
4、责任与义务：
- 明确双方在协议中的责任和义务，包括信息披露方及时告知哪些是机密信息，以及接收方必须采取何种措施来保护这些信息。
5、违约责任：
- 设定明确的违约责任条款，包括因违反协议造成的损失的赔偿责任，以及可能设立的违约金等，这有助于威慑潜在的不诚实行为，并简化索赔程序。
6、争议解决机制：
- 规定争议解决的方式和机构，以便在发生纠纷时能够迅速且有效地解决。
如何确保保密协议的履行：
1、明确条款与范围：
- 在撰写保密协议时，需要对“机密信息”进行清晰而具体的定义，并尽量详细列出所有需要保护的信息类型，明确规定接收方对于这些信息的使用限制。
2、加强员工培训与意识提升：
- 定期对员工进行保密协议内容的培训，增强其保密意识，通过案例分析等方式让员工从实际中认识到遵守保密协议的重要性。
3、建立监督机制：
- 采用先进的信息技术手段如加解锁软件、安全云存储等来保护敏感数据，建立完善的数据监控体系，对涉及机密的信息流动进行实时监测。
4、有序处理违约事件：
- 提前制定好处理计划以应对可能出现的违约行为，在发现有人违反了保密协议时，应立即启动预案，通过合理渠道向其发出警告并要求停止侵害行为，如果情节严重可直接提起诉讼维护自身权益。
需要注意的是，以上信息仅供参考，在实际操作中，应根据具体情况调整和完善保密协议的内容和执行方式。
