养老保险的缴费比例是职工个人工资收入的8%记入个人账户，而单位以职工工资总额的16%记入统筹基金，缴费档次方面，灵活就业人员可以选择从全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间的不同档次。
一、养老保险缴费比例的规定：
根据国家政策规定，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴纳，具体而言，职工个人需按照本人工资收入的8%缴纳，这部分资金记入基本养老保险个人账户，对于单位部分，则是以职工工资总额的16%进行缴纳，这部分资金则计入基本养老保险统筹基金，为了保护低收入群体的养老权益，如果个人工资收入低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%计算。
二、养老保险缴费档次的选择：
除了企业职工外，灵活就业人员也可以参加养老保险，并根据自身经济状况选择合适的缴费档次，当前政策允许这部分人群在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数，这种灵活的设置旨在让更多人能够根据自己的实际情况参与到养老保险制度中来，从而为未来的退休生活提供更好的保障，如果某地区上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，那么灵活就业人员可以选择的年缴费基数区间大致在36,000元至180,000元之间（按月均摊后计算），值得注意的是，政府还会给予一定的财政补贴，鼓励大家积极参保。
了解并合理规划自己的养老保险缴费情况是非常重要的一步，通过正确理解和利用现有政策，不仅可以为自己将来的老年生活打下坚实的基础，还能有效减轻家庭和社会的压力，希望每位参保者都能根据自身条件做出最适合自己的选择。
