撰写辞职报告时，应当遵循一定格式和礼仪规范，确保表达清晰、礼貌且专业，以下是撰写辞职报告的一些关键要点：
二、 称谓：开头要正确写出收件人的职位和姓名，如“尊敬的[经理/主管/hr] [姓名]”。
四、 辞职日期：明确指出你打算最后工作的日期，这通常是提交辞职信后的两周到一个月之间，以符合一般的行业标准，如果你愿意工作更长或更短的时间，也可以在信中说明。
五、 感谢与肯定：对在公司工作期间的经历表示感谢，可以提及你从工作中获得的宝贵经验和成长机会，以及对公司和同事的感激之情。
六、 离职原因：如果适当，可以简要说明你辞职的原因，但应保持正面和专业，避免负面情绪和批评，如果不愿意详细说明，也可以不提及具体原因。
七、 过渡和交接：提出你愿意协助完成工作交接的意愿，并表示愿意帮助培训接替你职位的人，以确保平稳过渡。
八、 结束语：以礼貌和积极的语气结束信件，“再次感谢您给予我这个机会，我期待着保持联系，并希望[公司名称]未来一切顺利。”
九、 签名：在信件末尾签上你的名字，并在打印版本上手写签名，如果是电子邮件格式，则在电子签名后附上你的联系信息。
日期：在信件开头写上提交报告的日期。
以下是一个简单的辞职报告范例：
尊敬的[经理/主管/hr] [姓名], 我通过这封信正式通知您，我决定从[公司名称]的[职位名称]职位辞职，根据公司规定，我的最后工作日将是[最后工作日]。 我想借此机会感谢您和整个团队在过去几年中对我的支持和指导，在这里工作的经历对我来说是非常宝贵的，我将带着这些经历继续前进。 请知悉，我愿意在接下来的几周内尽我所能帮助完成工作交接，并确保我的继任者能够顺利接管我的职责。 再次感谢您给予我的一切，我期待着在未来保持联系，并祝愿[公司名称]未来更加成功。 此致 敬礼, [你的名字] [提交报告的日期]
辞职报告应当简洁明了，避免冗长和不必要的细节，同时保持专业和礼貌的态度。
