述职报告是职场中常用的一种总结性文档，它有助于上级领导和同事们了解你的工作情况、评估你的绩效，以下是撰写述职报告的一些要点和注意事项：
1、基本信息：包括姓名、职位、部门等，以及报告的时间范围，2022年1月 - 2022年12月”。
2、工作概述：简要介绍自己的主要工作职责和工作目标，可以用列表形式清晰地列出主要职责。
3、工作成果：这是重点部分，详细描述完成的主要项目、任务或工作成果，包括具体的数据、指标的完成情况，如销售业绩、生产效率的提升比例、成本降低的数额等，对于每个成果，要说明你在其中的角色和贡献。
4、问题与挑战：诚实地分析在工作过程中遇到的问题和挑战，以及你是如何解决它们的，可以提到遇到的困难、采取的行动和最终的结果。
5、自我评估：对自己在工作期间的表现进行客观的评价，包括自己的优点和不足之处，可以从工作态度、工作能力、团队协作等方面进行阐述。
6、未来计划：提出未来的工作计划和目标，包括如何进一步提高工作绩效、解决存在的问题等，这部分要具有可操作性和可衡量性。
7、感谢语：表达对领导、同事或团队成员的感谢之情，感谢他们在工作上给予的支持和帮助。
二、注意事项
1、内容真实客观：述职报告必须基于实际情况撰写，不能夸大或虚构工作成果，所有的数据和事实都要有依据，确保信息的真实性和可靠性。
2、重点突出：不要写成流水账，要有侧重点，把重点放在工作成果和对未来工作的规划上，避免冗长的叙述。
3、语言简洁明了：使用简洁、易懂的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子结构，确保报告的逻辑清晰，段落之间过渡自然。
4、数据支撑：尽可能用具体的数据来支持你的观点和成果，这样更有说服力，用销售增长率来展示销售业绩的提升，而不是只说“销售有所增长”。
5、格式规范：注意报告的格式，一般包括标题、正文、结尾等部分，标题要简洁明了，能够准确反映报告的主题，正文部分可以适当使用小标题来区分不同的内容模块。
6、校对审核：完成初稿后，仔细检查报告中的语法错误、拼写错误等问题，也可以请同事或领导帮忙审核，听取他们的意见和建议，进一步完善报告。
