老兵退伍时间通常是每年的11月中旬至12月中旬，但具体时间可能会因地区、部队和任务的不同而有所差异。
根据《中华人民共和国兵役法》的规定，义务兵服现役的期限为二年，士兵服现役期满，应当退出现役，其具体时间一般为每年11月中旬至12月中旬，这一时间安排是为了确保部队能够有序进行人员更替和编制调整。
需要注意的是，虽然大多数情况下退伍时间会遵循上述规律，但也可能受到个人意愿、部队需求、健康状况、家庭变故以及编制名额等多种因素的影响，在某些特殊情况下，如部队有紧急任务、战略部署调整或其他重要的军事需求时，义务兵可能需要服从组织的安排，继续留在部队服务。
对于士官和军官来说，他们的退伍时间可能更为复杂，士官的服役年限因级别而异，初级士官中，下士服役期限通常为3年，中士也为3年；中级士官里，上士服役4年，四级军士长也是4年；高级士官则根据具体情况而定，军官在服役最低年限内是不能退役的，只有在达到本级最高年限时才必须退役，军官职业化的趋势也使得服役年限逐渐拉长。
关于退伍军人的政策方面，我国政府一直高度重视退役军人的权益保障和安置工作，近年来出台了一系列政策文件，如《中华人民共和国退役军人保障法》、《退役军人安置条例》等，这些政策为退役军人提供了明确的法律保障和安置指导。
教育培训：退役军人可以享受免费的职业教育和技能培训服务，包括适应性培训、职业技能培训等。
就业创业：国家鼓励和支持退役军人自主就业和创业，提供税收优惠、贷款支持、场地扶持等政策措施，对于自主就业的退役士兵，地方政府也会给予一定的经济补助。
抚恤优待：对烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属以及残疾退役军人实行特别优待制度。
褒扬激励：国家建立参战退役军人特别优待机制，对在国防和军队建设中做出突出贡献的退役军人进行表彰和奖励。
退伍军人的时间规定和政策旨在确保他们的合法权益得到充分保障并帮助他们顺利融入社会。
